中國國電集團(tuán)公司9日對外發(fā)布，集團(tuán)成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室和專項(xiàng)小組，并提出了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點(diǎn)，總目標(biāo)是通過3-5年的時間完成改革。

國電集團(tuán)全面深化改革的總目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)公司治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，即通過3～5年時間的改革，最終實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、公司治理現(xiàn)代化，經(jīng)營機(jī)制市場化、運(yùn)營管理精細(xì)化，使集團(tuán)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)更趨合理，國有資本證券化水平顯著提高，市場化經(jīng)營機(jī)制真正形成，現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善，企業(yè)活力和核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。

國電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化改革的工作部署，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司改革的總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)，主要職責(zé)是：研究制定集團(tuán)公司改革工作要點(diǎn)、實(shí)施方案和政策措施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)改革過程中的重大問題等。