導語：被譽為“國企改革頂層設計”的《關于深化國有企業改革的指導意見》9月13日對外公布。這是新時期指導和推進國企改革的綱領性文件。《指導意見》提出了2020年國有企業在關鍵性領域取得階段性成果，國有企業公司制改革基本完成，培育大批具有國際競爭力的骨干國有企業的目標，明確了國企改革的指導思想、基本原則等，并對多個改革方案進行概括性闡述。
國有企業屬于全民所有，是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。改革開放以來，國有企業改革發展不斷取得重大進展，總體上已經同市場經濟相融合，運行質量和效益明顯提升，在國際國內市場競爭中涌現出一批具有核心競爭力的骨干企業，為推動經濟社會發展、保障和改善民生、開拓國際市場、增強我國綜合實力作出了重大貢獻。[詳細]
中共中央、國務院近日印發《關于深化國有企業改革的指導意見》，這是新時期指導和推進國有企業改革的綱領性文件。14日上午，國務院新聞辦舉行吹風會，國資委副主任張喜武、國家發展改革委副主任連維良、財政部部長助理許宏才、工信部副部長辛國斌、人社部副部長張義珍介紹《指導意見》相關情況。[詳細]
《意見》呈現四大亮點
指導意見提出，國有企業改革要遵循市場經濟規律和企業發展規律，堅持政企分開、政資分開，促使國有企業真正成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我... [詳細]
國家發展改革委副主任連維良14日在國務院新聞辦舉行的吹風會上說，混合所有制改革要堅持政府引導、市場運作，堅持宜改則改、穩妥推進，特別是要切實保護混合所有... [詳細]
《指導意見》提出“發揮國有企業在實施創新驅動發展戰略和制造強國戰略中的骨干和表率作用”。辛國斌就此表示，國有企業在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和... [詳細]
人社部副部長張義珍在吹風會上表示，深化國有企業負責人薪酬制度改革，是深化國有企業改革和收入分配體制改革的重要組成部分，對建立健全國有企業薪酬分配激勵和約... [詳細]
圖解國企改革指導意見
國企改革“路線圖”
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曹吉生 出品：中國能源網內容中心
